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南京高新区启动“三创百人计划”
2011年05月31日
来源: 科技日报 作者:张晔 打印   字号T|T 有0人评论 有140人参与

本报讯(记者张晔)3月18日,在全国率先探索出引进海内外领军人才的“南京模式”南京高新区和南京工业大学,启动新一轮科技型企业家的引进计划,8名领军人才借助“三创百人计划”落户高新区。到“十二五”末,将引进100名海内外的领军人才。2007年1月,南京高新区与南工大携手搭建“海内外领军人才三创载体”,采取政、产、学、研、金五位一体的办法,在全国率先探索出了引进海内外领军人才的“4+1南京模式”。四年共引进39名海外领军人才。这批高端人才在南工大建立30个创新实验室,在高新区创立了29家科技型
  本报讯(记者张晔)3月18日,在全国率先探索出引进海内外领军人才的“南京模式”南京高新区和南京工业大学,启动新一轮科技型企业家的引进计划,8名领军人才借助“三创百人计划”落户高新区。到“十二五”末,将引进100名海内外的领军人才。

  2007年1月,南京高新区与南工大携手搭建“海内外领军人才三创载体”,采取政、产、学、研、金五位一体的办法,在全国率先探索出了引进海内外领军人才的“4+1南京模式”。四年共引进39名海外领军人才。这批高端人才在南工大建立30个创新实验室,在高新区创立了29家科技型企业,企业平均利润率为25%,平均增长率为44.13%,在同类企业中所占市场份额最高达50%。

  记者了解到,此次成功应聘高新区“三创百人计划”的8名领军人才,主要分布生物医药、电子信息和新材料三个专业领域,都曾在发达国家一流学府学习,都有博士学位,也都拥有世界科技产业前沿成功创业的经历,平均年龄不足39岁。

  高新区党工委书记成玉祥介绍说,“三创百人计划”,是南京高新区深入推进落实国家、省、市中长期人才发展规划纲要的重要举措,更是创建国家级创新型科技园区,提高自主创新能力的强力抓手。为此,南京高新区出台了《南京高新区引进高层次人才奖励办法》《南京高新区加快建设创新型科技园区实施意见》等系列纲领性文件,今后五年,南京高新区每年将拿出不低于1亿元专项资金,鼓励建设高端人力资源平台,建立科技小额贷款公司,扶持园区企业创新创业发展,还投资2.5亿元建设人才公寓,并规划了“一园一谷一基地”三大高新技术产业载体,以进一步增强南京高新区吸引人才、留住人才和造就人才的能力。

(科技日报)
(责任编辑:刘硕楠)
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